Keunggulan Strategis Membangun Fondasi yang Kokoh dengan Sistem HRD

Apa manfaat yang dapat dihasilkan dari implementasi sistem HRD yang tangguh?

Di dalam dunia bisnis yang kompetitif, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran yang semakin penting untuk menjamin kesuksesan dan kontinuitas perusahaan. Bagi perusahaan yang menghargai manajemen sumber daya manusia yang efektif dan profesional, Ahli HRD Expert adalah opsi yang cerdas.

6285771012263

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Mengetahui dengan baik proses bisnis dan mendokumentasikannya adalah tindakan yang diperlukan.

2. Rancang SOP dan berikan penjelasan kepada seluruh staf. 

3. Rancang Sistem Organisasi, Job Desk, dan Indikator Kinerja Kunci (KPI).

4. Ingatlah bahwa Manager Anda harus memiliki kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan posisi. 

5. Bentuk Katalog Kompetensi, Garis Kompetensi Posisi, dan jalankan Sesi Penilaian Karyawan.

6. Buat sistem rekrutmen dengan menempatkan seseorang yang memiliki keahlian di bidang rekrutmen, meskipun pekerjaannya mencakup tanggung jawab keuangan. 

7. Bangun struktur pelatihan dengan merancang kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk segala jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur. 

9. Susun sistem kompensasi yang mematuhi aturan pemerintah. 

10. Buat panduan perusahaan dan kesepakatan kerja yang mengikat dengan tenaga kerja. 

11. Daftarkan setiap anggota tim perusahaan ke dalam sistem Jamsostek. 

12. Buat Budaya Perusahaan dan terapkan prinsip-prinsipnya setiap hari kerja. 

13. Rancang program pengembangan karir untuk meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan Anda. 

14. Bangun metode evaluasi kinerja yang efisien untuk meningkatkan hasil kerja. 

15. Tangani hubungan industrial secara efisien, terutama ketika jumlah pekerja meningkat, serikat pekerja bisa muncul. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6285771012263

Konsultan Hrd Expert Professional Di Depok

Tag :