Membangun Organisasi yang Berkelanjutan dengan Fondasi Sistem HRD yang Kuat

Apa kunci keberhasilan dalam menciptakan budaya perusahaan yang positif melalui sistem HRD?

Dalam ranah bisnis yang sangat bersaing, pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi semakin penting untuk menjamin kesuksesan serta kelangsungan hidup organisasi. Perusahaan yang mengapresiasi pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif akan mendapati bahwa memilih Jasa Ahli SDM adalah keputusan yang bijaksana.

6285771012263

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Mempahami proses operasional bisnis dan mencatatnya secara teliti merupakan langkah yang kritis.

2. Rancang SOP dan berikan penjelasan kepada seluruh anggota tim kerja. 

3. Buat Struktur Organisasi, Job Desk dan KPi.

4. Anda harus memiliki seorang Manager yang memiliki kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan posisi. 

5. Kembangkan Kamus Keterampilan, Diagram Kompetensi Jabatan, dan terapkan Pusat Penilaian Kinerja.

6. Bangunlah sistem recruitment, artinya ada ahli recruitment di kantor Anda walaupun jabatan nya dia merangkap sebagai finance. 

7. Rancang sistem latihan dengan menyediakan kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk seluruh jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur. 

9. Susun sistem kompensasi yang mematuhi aturan pemerintah. 

10. Bangun kebijakan perusahaan dan dokumen perjanjian kerja bagi para pekerja. 

11. Daftarkan setiap karyawan ke dalam sistem asuransi Jamsostek. 

12. Bangun Budaya Perusahaan dan lakukan implementasi secara konsisten dalam setiap kegiatan sehari-hari. 

13. Sediakan sistem perjalanan karir yang membangun keyakinan pada perusahaan, memberikan keyakinan kepada calon karyawan. 

14. Rancang sistem evaluasi performa yang kokoh untuk merangsang pertumbuhan. 

15. Laksanakan dengan baik hubungan industrial, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, ada kemungkinan terbentuknya serikat pekerja. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6285771012263

Jasa Konsultan Hrd Expert Terbaik Di Bekasi

Tag :