Membangun Keunggulan Bersaing Mengoptimalisasi Sistem HRD sebagai Katalisator

Apakah dampak positif yang dapat diharapkan dari investasi dalam pengembangan sistem HRD yang solid?

Di tengah persaingan bisnis yang ketat, peran Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi semakin vital guna menjamin kesuksesan dan kelangsungan operasional perusahaan. Menyewa Jasa Ahli Manajemen SDM merupakan langkah cerdas bagi perusahaan yang mengutamakan pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.

6285771012263

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Pahami proses operasional bisnis dan buat catatan yang rinci dan terinci.

2. Rancang SOP dan berikan penjelasan kepada seluruh staf. 

3. Susun Tata Kerja Organisasi, Job Desk, dan Ukuran Kinerja Kunci (KPI).

4. Harus dipastikan bahwa kemampuan Manager Anda sesuai dengan persyaratan jabatan yang dibutuhkan. 

5. Bentuk Katalog Kompetensi, Garis Kompetensi Posisi, dan jalankan Sesi Penilaian Karyawan.

6. Susun sistem rekrutmen dengan menunjuk seseorang sebagai ahli rekrutmen di kantor Anda, meskipun dia juga memiliki tanggung jawab keuangan. 

7. Rancang sistem pembelajaran dengan menyediakan kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk segala jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur. 

9. Susun struktur kompensasi yang mematuhi aturan pemerintah. 

10. Buat norma-norma perusahaan dan kesepakatan kerja yang berlaku untuk seluruh pekerja. 

11. Registrasikan seluruh staf ke dalam program keanggotaan Jamsostek. 

12. Rancang dan terapkan Budaya Perusahaan Anda, jalankan kebijakan tersebut setiap hari. 

13. Implementasikan rencana karir yang membangun kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini. 

14. Implementasikan kerangka kerja penilaian kinerja yang kuat dan transparan. 

15. Laksanakan dengan baik hubungan industrial, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, ada kemungkinan terbentuknya serikat pekerja. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6285771012263

Konsultan Hrd Expert Terbaik Di Bekasi

Tag :