Strategi HRD Inovatif Menuju Produktivitas yang Optimal

Apakah dampak sistem HRD yang baik terhadap pengelolaan perubahan di dalam organisasi?

Di dalam dunia bisnis yang sangat kompetitif, fungsi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) menjadi semakin penting untuk memastikan kesuksesan dan kelangsungan hidup suatu perusahaan. Pilihan cerdas bagi perusahaan yang mengutamakan manajemen sumber daya manusia dengan cara yang profesional dan efektif adalah menggunakan layanan dari Ahli SDM Expert.

6285771012263

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Pahami bisnis proses dan tuliskan.

2. Rancang Prosedur Operasional Standar (SOP) dan sampaikan kepada seluruh personel perusahaan. 

3. Bentuk Tata Organisasi, Job Desk, dan Alat Ukur Kinerja Kunci (KPI).

4. Pastikan keahlian Manager Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang diinginkan. 

5. Susun Katalog Keterampilan, Rangkaian Peta Jabatan, dan lakukan Pusat Penilaian Kinerja.

6. Rancanglah sistem perekrutan yang melibatkan seorang profesional perekrutan, walaupun tanggung jawab utamanya terletak di bidang keuangan. 

7. Bangun struktur pelatihan dengan merancang kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, melibatkan segala jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur. 

9. Rancang sistem pembayaran gaji yang sesuai dengan aturan pemerintah. 

10. Rancang regulasi perusahaan dan perjanjian kerja dengan semua anggota tim. 

11. Daftarkan setiap karyawan ke dalam sistem asuransi Jamsostek. 

12. Bangun Budaya Perusahaan yang sesuai dan lakukan pelaksanaan sehari-hari. 

13. Terapkan rencana perjalanan karir untuk memberikan keyakinan kepada calon karyawan terhadap perusahaan Anda. 

14. Rancang sistem evaluasi performa yang kokoh untuk merangsang pertumbuhan. 

15. Atur hubungan industrial dengan baik ketika jumlah karyawan bertambah, mungkin akan timbul serikat pekerja. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6285771012263

Jasa Konsultan Hrd Expert Professional Di Bali

Tag :